L'INPS ha diramato a tutti gli Enti bilaterali convenzionati tra cui l'EBITEN la nota [INPS.0040.09/08/2019.3671447] a firma della dottoressa Maria Sandra Petrotta, Direttore centrale della Direzione Entrate e recupero crediti, e del dottor Vincenzo Damato, Direttore centrale della Direzione Organizzazione e sistemi informativi, con cui chiarisce definitivamente le modalità operative a cui gli Enti bilaterali dovranno adeguarsi per effettuare i rimborsi delle somme erroneamente percepite.

EBITEN - atti conseguenti la comunicazione INPS del 13 dicembre 2018: segnalazione delle richieste di rimborso ricevute dalle imprese per erroneo versamento in favore degli enti Bilaterali.

EBITEN e tutti gli altri enti Bilaterali/Fondi /Casse legittimati ad operare sul suolo Nazionale sono stati convocati dall'INPS in data 15 maggio p.v. per essere informati circa le nuove modalità di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento agli Enti Bilaterali/Fondi/Casse

Pubblicata dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro la Circolare n. 7 del 6 maggio 2019 a firma del Direttore Leonardo Alestra con chiarimenti sull'applicazione in sede di vigilanza di quanto disposto in merito ai benefici normativi e contributivi dall'art. 1, comma 1175, Legge 296/2006. L’Ispettorato chiarisce che ai fini della verifica del beneficio debba essere considerato il trattamento economico/normativo garantito ai lavoratori, non l’applicazione del contratto sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative. Il Direttore EBITEN Matteo Pariscenti: "rispettato finalmente il principio Costituzionale di libertà sindacale"

Contrattazione collettiva nazionale di lavoro e cooperazione amministrativa con INPS e parti sociali: sono questi i punti fondamentali contenuti nelle proposte di legge approvate dallo CNEL e presentate dal presidente Tiziano Treu. Si propone, in particolare, la predisposizione di un codice unico dei CCNL, con l’obiettivo di razionalizzare l’attività di archiviazione e l’istituzione del Comitato nazionale indipendente per la produttività. Approvate anche una serie di osservazioni e proposte sul divario retributivo di genere

In data 13 marzo si è svolto il consiglio Direttivo dell'EBITEN Veneto a Vicenza presso la sede legale in Via Btg. Val Leogra 38. Molti i punti all'OdG tra cui spicca l'attivazione sul territorio veneto di un progetto formativo finanziato dal Fondo Formazienda avente quale tematica la Contrattazione Collettiva Nazionale del Lavoro. Il Presidente EBITEN Veneto dott. Filippo Palmeri: "la bilateralità contrattuale come chiave di rilancio per le imprese e a supporto dei lavoratori"

Il Consiglio Direttivo dell'EBITEN Sicilia il 19 Marzo 2019 ha eletto il dott. Vito Campo a Presidente dell'EBITEN Sicilia in rappresentanza di Sistema Impresa e la dott.ssa Angela Palmeri a Vice Presidente in rappresentanza delle OO.SS dei lavoratori Confsal, Fesica-Confsal e Confsal-Fisals. Il dott. Vito Campo: "attraverso una maggiore consapevolezza della bilateralità, servizi concreti ed efficaci alle imprese e ai lavoratori della Regione Sicilia"

I trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative SONO UN PARAMETRO ESTERNO E INDIRETTO di commisurazione del trattamento economico complessivo ai criteri di proporzionalità e sufficienza della retribuzione, previsti dall’Art. 36 Cost.

Una ex lavoratrice ATAC, l’Agenzia del trasporto autoferrotranviario del Comune di Roma, che si era rivolta al sindacato Fesica-Confsal, si è vista riconoscere dal giudice – assistita dagli avvocati Bellino Elio Panza e Raffaele Greco -, quanto lamentato dopo la fine del suo rapporto di lavoro

ROMA - Si è svolto stamattina a Palazzo Costaguti, presso l’Universitas Mercatorum di Roma, il primo dei tre congressi organizzati da Sistema Impresa propedeutici alla diffusione dell’Accordo interconfederale siglato tra Sistema Impresa e Confsal il 2 maggio 2018 e denominato Criteri e modalità per la condivisione, fra le parti sociali, dei piani formativi.

Nell’ambito dell’Avv. 2-2017 Fondo Formazienda, l’E.BI.TE.N. eroga corsi di formazione alle imprese aderenti al Fondo Formazienda e all’Ente Bilaterale Nazionale del Terziario E.BI.TE.N.

Con il verbale di accordo 27 dicembre 2018 Sistema Impresa con Confsal, Fesica Confsal e Confsal Fisals hann o stabilito le seguenti norme di adeguamentodel c.c.n.l. per i dipendenti del settore turismo e pubblici esercizi, a valere dal 1° gennaio 2019.

Si è svolto il 14/12/2018 presso ATS Bergamo il Convegno – “Protocollo d’intesa provinciale sulla Salute e Sicurezza sul lavoro: bilancio di metà percorso”. Presente il Direttore EBITEN Dott. Matteo Pariscenti e l'Ing. Angelo Di Pietro in rappresentanza dei tavoli tecnici dell'EBITEN Lombardia

Firmato da Ebiten Lombardia l'Accordo per consolidare il rapporto di collaborazione finalizzato a promuovere e realizzare un programma pluriennale di azioni comuni che possano rendere effettiva, nella scuola, l’educazione alla sicurezza e alla prevenzione attraverso il progetto “La scuola Sicura- FASE 2”

La lettura dei dati effettuata dal CNEL evidenzia che la remunerazione tabellare sottoscritta dalla maggior parte delle nuove organizzazioni presenta importi in linea di massima “allineati” a quelli previsti dai contratti firmati dai sindacati confederali: in alcuni casi coincidenti, in altri di poco inferiori, in altri ancora addirittura superiori.

#Confsal #Margiotta incontra Giuseppe Conte insieme alle altre Confederazioni dei sindacati #cgil, #cisl , #uil e #ugl, presente all'incontro anche il Segretario Generale #SNALS Elvira #Serafini