firmato tra SISTEMA IMPRESA e CONFSAL il “Testo Unico sulla Rappresentanza”. L'accordo regola la contrattazione collettiva nazionale di categoria nonché la contrattazione di secondo livello territoriale e aziendale, la misurazione della rappresentatività e le forme di rappresentanza in azienda.

E' stato firmato tra Sistema Impresa, Fismic Confsal e Confsal il nuovo ccnl per i lavoratori addetti alle pmi metalmeccaniche e d'installazione d'impianti.

Disponibile sul sito della Conferenza Stato Regioni il testo del nuovo accordo approvato il 7 luglio 2016 tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano finalizzato all’individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.

La Confederazione Sistema Impresa unitamente alle OO.SS. CONFSAL, FESICA CONFSAL e CONFSAL FISALS, nelle more del rinnovo del CCNL, hanno siglato il verbale di accordo modificativo del CCNL per i dipendenti del terziario: commercio, distribuzione e servizi con riguardo a taluni aspetti retributivi.

Il direttore EBITEN dott. Matteo Pariscenti ha partecipato, in rappresentanza di Sistema Impresa, alla riunione dell’organo tecnico UNI/CT 042/GL 55 “Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro” tenutasi in data 8 novembre 2016 c/o INAIL Sala riunioni CONTARP. Tra i temi trattati spiccano l’asseverazione dei sistemi di gestione SGSL nonché la differenza tra enti bilaterali ed organismi paritetici anche alla luce dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Si terrà in data 19 dicembre 2016 c/o il ristorante “al Dossello” di Provaglio d’Iseo un importante evento circa anche la materia del “welfare” dove parteciperanno tra gli altri il Direttore EBITEN Pariscenti e il dott. Fabio Rolfi – Consigliere Regionale Lombardia – Presidente Commissione Sanità.

Detassazione, welfare e ricambio generazionale delle imprese. A seguito della stipula dei contratti aziendali e della difficile condizione in cui ancora versano le imprese liguri (7000 occupati in meno nelle industrie tra 2015 e 2016), l’evento si propone di offrire alcune utili risposte sulle recenti normative riguardanti la detassazione dei premi di produzione e i benefit del welfare aziendale.