Ebiten

In Primo Piano

04-07-2019

EBITEN SICILIA iscritto all’Albo Informatico presso l’ANPAL per svolgere attività di intermediazione

EBITEN Sicilia, costituito tra le parti sociali Sistema impresa e CONFSAL, Fesica-Confsal e Confsal-Fisals potrà svolgere attività di intermediazione in qualità di ente bilaterale sul territorio Siciliano.
04-07-2019

Ebiten Sicilia – accreditato nell’elenco degli Enti Formatori in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro in base al D.lgs 81/2008 s.m.i.

L'EBITEN SICILIA è stato accreditato nell'elenco degli Enti Formatori in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro in base al D.lgs 81/2008 s.m.i. Per l'EBITEN SICILIA sarà ora possibile erogare Formazione Obbligatoria in tutto il territorio della Regione Sicilia.
20-05-2019

INFORMATIVA – Rimborsi per errata contribuzione mediante F24

EBITEN - atti conseguenti la comunicazione INPS del 13 dicembre 2018: segnalazione delle richieste di rimborso ricevute dalle imprese per erroneo versamento in favore degli enti Bilaterali.
09-05-2019

In arrivo le nuove modalità di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento agli Enti Bilaterali/Fondi/Casse

EBITEN e tutti gli altri enti Bilaterali/Fondi /Casse legittimati ad operare sul suolo Nazionale sono stati convocati dall'INPS in data 15 maggio p.v. per essere informati circa le nuove modalità di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento agli Enti Bilaterali/Fondi/Casse
06-05-2019

Vigilanza benefici contributivi e normativi Legge 296/2006, circolare INL n. 7 del 6 maggio 2019

Pubblicata dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro la Circolare n. 7 del 6 maggio 2019 a firma del Direttore Leonardo Alestra con chiarimenti sull'applicazione in sede di vigilanza di quanto disposto in merito ai benefici normativi e contributivi dall'art. 1, comma 1175, Legge 296/2006. L’Ispettorato chiarisce che ai fini della verifica del beneficio debba essere considerato il trattamento economico/normativo garantito ai lavoratori, non l’applicazione del contratto sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative. Il Direttore EBITEN Matteo Pariscenti: "rispettato finalmente il principio Costituzionale di libertà sindacale"
29-03-2019

CNEL – proposta di un codice unico dei CCNL

Contrattazione collettiva nazionale di lavoro e cooperazione amministrativa con INPS e parti sociali: sono questi i punti fondamentali contenuti nelle proposte di legge approvate dallo CNEL e presentate dal presidente Tiziano Treu. Si propone, in particolare, la predisposizione di un codice unico dei CCNL, con l’obiettivo di razionalizzare l’attività di archiviazione e l’istituzione del Comitato nazionale indipendente per la produttività. Approvate anche una serie di osservazioni e proposte sul divario retributivo di genere
13-03-2019

EBITEN VENETO – formazione, RLST e molto altro

In data 13 marzo si è svolto il consiglio Direttivo dell'EBITEN Veneto a Vicenza presso la sede legale in Via Btg. Val Leogra 38. Molti i punti all'OdG tra cui spicca l'attivazione sul territorio veneto di un progetto formativo finanziato dal Fondo Formazienda avente quale tematica la Contrattazione Collettiva Nazionale del Lavoro. Il Presidente EBITEN Veneto dott. Filippo Palmeri: "la bilateralità contrattuale come chiave di rilancio per le imprese e a supporto dei lavoratori"
19-03-2019

EBITEN SICILIA – dott. Vito Campo eletto Presidente

Il Consiglio Direttivo dell'EBITEN Sicilia il 19 Marzo 2019 ha eletto il dott. Vito Campo a Presidente dell'EBITEN Sicilia in rappresentanza di Sistema Impresa e la dott.ssa Angela Palmeri a Vice Presidente in rappresentanza delle OO.SS dei lavoratori Confsal, Fesica-Confsal e Confsal-Fisals. Il dott. Vito Campo: "attraverso una maggiore consapevolezza della bilateralità, servizi concreti ed efficaci alle imprese e ai lavoratori della Regione Sicilia"
20-02-2019

GIURISPRUDENZA – Corte di Cassazione – Sentenza 20 febbraio 2019, n. 4951

I trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni datoriali e sindacali comparativamente più rappresentative SONO UN PARAMETRO ESTERNO E INDIRETTO di commisurazione del trattamento economico complessivo ai criteri di proporzionalità e sufficienza della retribuzione, previsti dall’Art. 36 Cost.
15-02-2019

Sentenza n. 1145/2019 pubbl. il 06/02/2019 RG n. 29554/2017: “INPS condannata al pagamento”. Riconosciuti i diritti dell’ex lavoratrice Atac rivolta a Fesica-Confsal

Una ex lavoratrice ATAC, l’Agenzia del trasporto autoferrotranviario del Comune di Roma, che si era rivolta al sindacato Fesica-Confsal, si è vista riconoscere dal giudice – assistita dagli avvocati Bellino Elio Panza e Raffaele Greco -, quanto lamentato dopo la fine del suo rapporto di lavoro
13-02-2019

Dialogo sociale: condivisione dei piani formativi e prospettive del Fondo Formazienda – Il congresso a Roma del 13 febbraio

ROMA - Si è svolto stamattina a Palazzo Costaguti, presso l’Universitas Mercatorum di Roma, il primo dei tre congressi organizzati da Sistema Impresa propedeutici alla diffusione dell’Accordo interconfederale siglato tra Sistema Impresa e Confsal il 2 maggio 2018 e denominato Criteri e modalità per la condivisione, fra le parti sociali, dei piani formativi.
22-01-2019

Progetto Quadro ID 172-52 dal titolo “L’innovazione nei processi di servizio legati alla contrattazione nazionale collettiva di lavoro – un’opportunità di crescita per le imprese e i lavoratori”

Nell’ambito dell’Avv. 2-2017 Fondo Formazienda, l’E.BI.TE.N. eroga corsi di formazione alle imprese aderenti al Fondo Formazienda e all’Ente Bilaterale Nazionale del Terziario E.BI.TE.N.
18-01-2019

Turismo – Sistema Impresa – Modifiche al CCNL

Con il verbale di accordo 27 dicembre 2018 Sistema Impresa con Confsal, Fesica Confsal e Confsal Fisals hann o stabilito le seguenti norme di adeguamentodel c.c.n.l. per i dipendenti del settore turismo e pubblici esercizi, a valere dal 1° gennaio 2019.
14-12-2018

Protocollo d’Intesa Provinciale sulla Salute e Sicurezza su Lavoro. Bilancio di “metà percorso” 14 Dicembre 2018

Si è svolto il 14/12/2018 presso ATS Bergamo il Convegno – “Protocollo d’intesa provinciale sulla Salute e Sicurezza sul lavoro: bilancio di metà percorso”. Presente il Direttore EBITEN Dott. Matteo Pariscenti e l'Ing. Angelo Di Pietro in rappresentanza dei tavoli tecnici dell'EBITEN Lombardia
20-12-2018

EBITEN LOMBARDIA – Firmato l’Accordo di collaborazione “La scuola Sicura – FASE 2”

Firmato da Ebiten Lombardia l'Accordo per consolidare il rapporto di collaborazione finalizzato a promuovere e realizzare un programma pluriennale di azioni comuni che possano rendere effettiva, nella scuola, l’educazione alla sicurezza e alla prevenzione attraverso il progetto “La scuola Sicura- FASE 2”

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tramite F24, codice “ENBI” e l’invio all’INPS del relativo file Uniemens.
L’INPS, in base alla convenzione sottoscritta con EBITEN, trasmetterà
i dati all’ente formalizzando le iscrizioni e la regolarità contributiva.

Modalità di versamento

Per tutte le informazioni sulle modalità di versamento
vai alla pagina: come aderire

Ulteriori informazioni

tel: 0373 476054
email: info@ebiten.it

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Parti Sociali

Costituito a seguito dell’Accordo Interconfederale sottoscritto il 19 novembre 2009, l’EBITEN rappresenta la sede idonea per la gestione condivisa di servizi di welfare, in materia di salute e sicurezza e altri servizi reali per le imprese e per i lavoratori.

L’Ente é partecipato in misura paritetica dalla confederazione datoriale Sistema Impresa alla quale aderiscono diverse associazioni di categoria e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori Confsal, Fesica-Confsal e Confsal-Fisals.

Scarica il materiale illustrativo:

L’Ente ha sede a Crema in via Olivetti 7.
Orari di apertura e di chiusura al pubblico:
8:30 - 12:30;
14:00 - 18:00.

Alcune aziende aderenti all'EBITEN

Ultime News

04-07-2019

EBITEN SICILIA iscritto all’Albo Informatico presso l’ANPAL per svolgere attività di intermediazione

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04-07-2019

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L'EBITEN SICILIA è stato accreditato nell'elenco degli Enti Formatori in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro in base al D.lgs 81/2008 s.m.i. Per l'EBITEN SICILIA sarà ora possibile erogare Formazione Obbligatoria in tutto il territorio della Regione Sicilia.

20-05-2019

INFORMATIVA – Rimborsi per errata contribuzione mediante F24

EBITEN - atti conseguenti la comunicazione INPS del 13 dicembre 2018: segnalazione delle richieste di rimborso ricevute dalle imprese per erroneo versamento in favore degli enti Bilaterali.

09-05-2019

In arrivo le nuove modalità di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento agli Enti Bilaterali/Fondi/Casse

EBITEN e tutti gli altri enti Bilaterali/Fondi /Casse legittimati ad operare sul suolo Nazionale sono stati convocati dall'INPS in data 15 maggio p.v. per essere informati circa le nuove modalità di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento agli Enti Bilaterali/Fondi/Casse

06-05-2019

Vigilanza benefici contributivi e normativi Legge 296/2006, circolare INL n. 7 del 6 maggio 2019

Pubblicata dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro la Circolare n. 7 del 6 maggio 2019 a firma del Direttore Leonardo Alestra con chiarimenti sull'applicazione in sede di vigilanza di quanto disposto in merito ai benefici normativi e contributivi dall'art. 1, comma 1175, Legge 296/2006. L’Ispettorato chiarisce che ai fini della verifica del beneficio debba essere considerato il trattamento economico/normativo garantito ai lavoratori, non l’applicazione del contratto sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative. Il Direttore EBITEN Matteo Pariscenti: "rispettato finalmente il principio Costituzionale di libertà sindacale"

29-03-2019

CNEL – proposta di un codice unico dei CCNL

Contrattazione collettiva nazionale di lavoro e cooperazione amministrativa con INPS e parti sociali: sono questi i punti fondamentali contenuti nelle proposte di legge approvate dallo CNEL e presentate dal presidente Tiziano Treu. Si propone, in particolare, la predisposizione di un codice unico dei CCNL, con l’obiettivo di razionalizzare l’attività di archiviazione e l’istituzione del Comitato nazionale indipendente per la produttività. Approvate anche una serie di osservazioni e proposte sul divario retributivo di genere

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pec: direzione@pec.ebiten.it