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Assistenza Contrattuale

EBITEN è l’organismo individuato dalle Parti Sociali e dai CCNL all’attività di assistenza contrattuale per coloro che applicano i contratti collettivi sottoscritti tra Confsal, Fesica, Fisals e Sistema Impresa.

L’assistenza contrattuale prevista in capo all’EBITEN è limitata all’interpretazione autentica della disciplina contenuta:

  1. negli Accordi interconfederali;
  2. nei CCNL;
  3. negli accordi di II° livello

che individuano in modo diretto ed inequivocabile l’EBITEN quale organismo bilaterale di riferimento.Pertanto l’EBITEN:

  • non risponde in caso di applicazione fallace degli Istituti contrattuali da parte dei soggetti applicanti i CCNL e/o gli Accordi sindacali individuanti lo stesso;
  • non ha la facoltà di esprimersi in merito a qualsivoglia controversia inerente le Parti Sociali che lo costituiscono;
  • non ha facoltà di esprimersi in merito alla rappresentatività delle Parti Sociali che lo costituiscono se non per mezzo di documenti approvati dalle OO.SS o divulgando informazioni di pubblico dominio (appartenenza a tavoli ministeriali, convenzioni in essere, dati di rappresentatività pubblicati sui siti internet ufficiali etc.) che il soggetto richiedente avrebbe potuto rintracciare autonomamente;
  • non può farsi promotore o assistere i lavoratori nella costituzione di una Rappresentanza Sindacale Aziendale ma può soltanto farsi da tramite nei confronti delle OO.SS. costituenti per necessità di tal genere (apertura di patronato, adesione alle OO.SS., etc.);
  • l’assistenza contrattuale tange ma non comprende l’assistenza legale anche se extragiudiziale; l’EBITEN ha facoltà coadiuvare, su richiesta degli interessati, l’azienda o l’incaricato (avvocato, consulente, patrocinatore) entro precisi limiti di volta in volta individuati a seconda delle circostanze e del caso di specie, senza che l’attività risulti comunque assimilabile alla consulenza legale.

L’ufficio dell’ente vi supporterà in tale attività al numero 0373/476054 e all’indirizzo mail assistenzacontrattuale@ebiten.it


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con il versamento del primo contributo che deve essere effettuato
tramite F24, codice “ENBI” e l’invio all’INPS del relativo file Uniemens.
L’INPS, in base alla convenzione sottoscritta con EBITEN, trasmetterà
i dati all’ente formalizzando le iscrizioni e la regolarità contributiva.
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Ulteriori informazioni
tel: 0373 476054
email: info@ebiten.it

Ultime News

13-10-2017
lavoratori autonomi – Collegato fiscale: taglio dei contributi al 50%
In arrivo, con il Collegato fiscale alla legge di Bilancio per il 2018, nuove misure di alleggerimento del costo del lavoro anche autonomo. Allo studio del Governo infatti c’è l’ipotesi di una riduzione del 50 per cento dei contributi dovuti dai “giovani” lavoratori autonomi nei primi anni di attività, probabilmente tre. La misura favorisce i forfettari iscritti alla Gestione separata INPS e privi di Albo e di Cassa. Il taglio della contribuzione previdenziale per tali professionisti, oltre a favorire l’avviamento di nuove attività, garantirebbe una maggior equità al sistema previdenziale. Occorre, però, fare attenzione: la riduzione dei contributi non deve penalizzare l’anzianità contributiva dell’iscritto alla Gestione. Il maxi-decreto fiscale che accompagnerà la legge di Bilancio 2018 dovrebbe prevedere misure di alleggerimento del costo del lavoro, anche autonomo. I tecnici del Governo stanno, infatti, valutando le risorse che sarebbero necessarie per una riduzione del 50 per cento dei contributi dovuti dai lavoratori autonomi nei primi anni di attività, probabilmente tre. La misura si affiancherebbe al programmato sgravio del 50 per cento che dovrebbe essere riconosciuto in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani fino a 29 anni. Sembra essere infatti tramontata l’ipotesi di innalzare la soglia di età a 32 anni, e i 29 anni saranno probabilmente anche il limite per il riconoscimento della riduzione dei contributi per i lavoratori autonomi.

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